WISE RH signe la charte Lig’Entreprises

Une démarche concrète

La charte Lig’Entreprises vise à accompagner les employeurs dans deux domaines principaux :

• L’un des axes majeurs de la charte est la prévention. En mettant l’accent sur la santé des employés, elle vise à informer et sensibiliser les équipes sur les risques liés au cancer. Cette démarche proactive inclut des campagnes de sensibilisation, des ateliers de prévention, et des ressources éducatives pour favoriser une meilleure compréhension des facteurs de risque. Ces initiatives permettent de créer un environnement de travail conscient et engagé, où chaque collaborateur se sent concerné et soutenu.
• Le deuxième pilier de la charte repose sur le soutien actif aux salariés confrontés à un diagnostic de cancer, par la mise en place d’actions concrètes pour accompagner ces collaborateurs dans leur parcours professionnel. Des solutions d’aménagement du poste de travail, des horaires flexibles, et un soutien psychologique adapté sont proposés pour garantir leur maintien en emploi dans les meilleures conditions possibles. Cette approche personnalisée est cruciale pour préserver leur bien-être et favoriser leur réintégration ou continuité au sein de l’entreprise.

En signant cette charte, WISE RH s’engage à promouvoir ces initiatives auprès de ses équipes et de ses partenaires.

Notre engagement

Cette signature s’inscrit dans la continuité des initiatives de WISE RH. En 2024, nous avons participé à plusieurs événements solidaires, notamment :

• L’Oncorun Toulouse, une course caritative ayant permis de collecter 30 000 € pour la recherche médicale.
• Des ateliers sur le maintien et le retour à l’emploi destinés aux patients atteints de cancer, en partenariat avec la Ligue contre le cancer 31.

Pour en savoir plus sur nos actions ou sur le dispositif Lig’Entreprises, n’hésitez pas à nous contacter.

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